반응형
- 개발자 채용에서 이력서의 중요도는 계속 낮아지고 있다
=> 기술직이 아닌 직업들은 이력서와 자기소개서가 중요할 수밖에 없다
=> 개발자는 실제 개발 실력이 가장 중요한데, 이력서만으로는 판단하기 어렵다
=> 코딩 과제 or 코딩 테스트 먼저 진행한 후에 합격자들만 이력서를 제출하는 방식으로 바뀌는 추세
=> 프로그래머스 같은 플랫폼을 통해 더 많은 회사들이 채용 방식을 바꾸고 있다 (데브 매칭 등)
=> 코딩 과제 or 코딩 테스트 부터 진행하는 이유는? 이력서 검토 비용 감소
[ 하지만 비전공자들에게는 이력서가 여전히 중요한 평가 기준이 된다 ]
- 비전공자들이 처음 취업하는 회사는 애초에 코딩 테스트가 없는 회사일 가능성이 높다
=> 이력서가 여전히 중요한 평가 기준
- 개발자로 취업 하려는 비전공자 분들이 정말 많은데, 대부분 이력이 비슷하다
=> 이력서라도 잘 써야 한다
- 개발과 관련 없는 내용은 과감히 삭제하자
반응형
'Other efforts > Employment' 카테고리의 다른 글
이력서에 담을 내용 [프로필, 자기소개] (0) | 2021.08.05 |
---|---|
올바른 이력서 작성법 (0) | 2021.08.05 |
개발자 취업 산업군 5대장 (0) | 2021.08.05 |
개발자 - 좋은 회사 판단하는 방법 (0) | 2021.08.05 |
Service(Solution) 회사 - 개발자 (0) | 2021.08.05 |